牛津大学招生办:牛津面试技巧(第一部分)

牛津大学招生办:牛津面试技巧(第一部分)

牛津招生办为申请者们准备了一系列的面试Q&A,此文为该系列的第一篇。
本文由InVisor翻译自牛津大学招生办官网。



很多人对牛津大学的面试有所谬见。但实际上,它们只是关于你所申请的项目的对话,就像一个简短的辅导时间,一个你与对此项目了解很多的人的交谈时间。

牛津为什么要举行面试?
牛津大学的大部分教学都是小班授课或辅导课,而你的面试官——可能是你未来的导师——正在评估你用这种方式学习、思考和学习的能力。
面试的目的是评估你的学术潜力。导师们看重的是你的自我激励和对所学科目的热情。是否接受你的项目申请并不取决于你的举止、外貌或背景,而是取决于你独立思考的能力,以及你在学校或大学课程范围之外接受新思想的能力。

“面试让我们有机会了解应聘者是否有学习的能力,是否有能力被我们的教学体系所拉伸;从根本上说,问题是:我们能在辅导课的环境中教这个人吗?他们能在这样的环境中茁壮成长吗?” ——意大利导师

“面试能告诉我们申请者的一些重要信息,那些不会反映在分数或考试成绩上的信息。”我们可以看到候选人在思考,而不仅仅是鹦鹉学舌。” ——医学导师

“我进行面试是为了发现我们所说的“潜力”,并把它与糟糕的教育或辅导分开。” ——物理老师



谁会被邀请参加面试?
牛津大学每年收到约21,500份申请,约给出3,300个名额,并进行约10,000次面试。由于申请人数比学位名额多,所以不可能面试所有人。导师们将他们认为最有潜力、最符合他们选择标准的候选人列入候选名单。只有入围的人才会被邀请去牛津面试。
如果你没有进入面试的候选名单,不幸的是,这意味着你的申请没有成功;如果你入围面试——那么恭喜!考虑到我们每年收到的竞争激烈的申请数量,被邀请参加面试本身就是一个了不起的成就。


我什么时候能知道我是否被邀请参加面试?
你将会收到一封信或一封电子邮件,表明你是否被邀请参加11月中旬到月底的面试。根据面试时间的不同,不同的课程会在不同的日子发出邀请。12月初面试的课程将在11月中旬发出邀请函,12月底面试的课程将在11月底发出邀请函。
所有的面试都在12月初到中旬进行,所以请确保你在这段时间有空,因为面试无法重新安排。
你的邀请函或电子邮件通常来自你申请的大学。如果你提交了一份公开申请,信件或电子邮件将来自你被分配到的大学。有时候你可能会被你没有申请的大学邀请去面试。这是我们重新分配职位过程的一部分,在这个过程中,求职者会四处走动,以确保每个面试者都有类似的机会被录用。


谁会面试我?
你通常是在学院里接受学术导师的面试。他们在这所学院教书和研究,并决定谁在这里学习。通常你会被两位导师面试,偶尔会更多。如果你申请的是两门或两门以上科目的联合课程,你应该期待代表每门科目的导师对你进行面试。对于一些联合课程,你可能会在每个学科领域单独面试。


什么是面试导师想要的?

“首先,牛津真的没有“牛津型’这一说法。一个有前途的申请人应该是一个灵活、反应迅速、思维缜密的人,无论他们来自哪个教育体系或背景。” ——意大利的导师

“清晰的表达和思考,精确的分析,灵活的辩论,对主题的纯粹热情——一种原始的好奇心,鼓励学生思考和提问。” ——历史导师

“他们对自己想要学习的科目有着深厚的、不可抗拒的兴趣,再加上富有想象力但又严谨的头脑。”最好的面试不是问答环节,而是对话环节。” ——英语导师



面试官会问我什么?
导师理解你可能会紧张,所以他们会尽力让你放松。他们希望你能在面试中做自己,并让你展示自己的技能和能力。他们可能会先问你几个简单的问题:也许是关于你个人陈述中的一些东西,或者你为什么要申请某一门特定的课程。然后他们会继续提问你的主题。根据你申请的课程的相关内容,你可能会得到一篇文章、一首诗、一幅图表或一个物体,然后被要求回答问题并对其进行评论。
面试前可能会给你这些建议,如果你有什么特别需要关注的地方,他们会给你一些建议。导师也可以参考任何要求你提交的书面作业。问题可能是关于你目前在学校或大学学习的科目。然而,你也将有机会展示你是否已经阅读了相关主题,并展示你的知识和兴趣超出你的学校或大学教学大纲。
我们已经发布了一些面试问题的样本,帮助你了解面试。链接:
https://link.zhihu.com/?target=http%3A//www.ox.ac.uk/admissions/undergraduate/applying-to-oxford/guide/interviews%23content-tab--3


如果我不知道答案该怎么办?
很可能有不止一种正确的方法来回答问题,在这种情况下,导师会对探索你的思维过程更感兴趣。记住,他们想知道你是怎么想的,所以你说的任何话都会引起他们的兴趣。很多问题都是为了测试你将逻辑和推理运用到一个你可能从未遇到过的想法上的能力。如果你认为你不知道一个问题的答案,不要惊慌,但是试着用你的头脑去思考——你可能会让自己大吃一惊!你也可以解释说你还没有涉及到这个话题,但关键是要表现出感兴趣。
不要因为紧张就不出声。导师喜欢他们的专业领域,他们想教有同样感受的人。有时导师可能会建议另一种看待问题的方法。他们在寻找证据,证明你愿意接受新想法,并且你可以灵活地思考。通常情况下,你的回答会引发一场讨论,学生们有时会觉得他们在面试中学到了很多东西——尽管他们很紧张。面试官并不是想让你觉得自己无知或者让你出局,而是想让你发挥自己的潜力。小贴士:不要试图猜测导师在寻找什么——做你自己。

“在很大程度上,面试是看你能把事情想得多透彻,而不是看你已经知道了多少。所以,如果你不熟悉某个特定的技术术语,或者有人问你的问题似乎不清楚或模棱两可,不要犹豫,要求对方澄清。” ——医学导师

“我们希望看到有人为自己思考,愿意解决挑战性的问题——这是非常重要的候选人明白“解决”并不一定意味着“解决”:它会应用技巧,你已经有新的场景中,文本,或问题,我们想看到你如何着手。” ——法国导师



如果我出错了怎么办?
“你说了什么话,仔细一想觉得似乎这么说并不那么聪明?这没什么大不了的。“你可以这么说:‘哦,对不起,我收回刚才的话……(大笑道)’‘也许这样想更好……’探索到一两个死胡同是正常思维过程的一部分,每个人都会偶尔犯错,但只有非常优秀的求职者才会发现自己的错误,并从中恢复过来。”——医学导师


我会被问到关于课外活动的问题吗?
导师可能会询问在你个人陈述中提到的课外活动部分,这只是帮助你适应面试。然而,除非课外活动有助于证明你符合课程的选择标准,否则不会被评估。


在面试最后,我必须问一个问题吗?
请不要觉得你一定要问问题。如果你在面试结束时获得了提问的机会,你可以提问,但这并不构成评估你表现的任何一部分。


Reference:
University of Oxford. (n.d.). Interviews: What to Expect. Retrieved from Interviews | University of Oxford

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